党组书记、丹东局局长邴晓红代表局党组在大会上作了干部选拔任用工作报告，介绍了2017年度丹东检验检疫局干部选拔任用情况、主要做法、存在不足和今后努力方向：一是强化制度落实，提高干部管理工作水平；二是优化干部结构，加大干部轮岗交流力度；三是加强梯次培养，注重干部培养长远规划。

　　按照“一报告两评议”工作要求，组织全体干部职工对丹东检验检疫局选人用人工作和新提拔干部进行了民主评议，对全局科级领导和部门负责人进行了年度考核。